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医療・介護・福祉系に就職転職する際に取得しておきたい資格をいくつかご紹介します。
こういった資格を職務経歴書に記入できると書類選考上有利ということもありますが、人気がある資格=需要がある資格ということにもなります。
勉強中の方は、医療・介護・福祉系の資格を学習している旨を職務経歴書の志望動機自己PRに記入しておくとよいでしょう。未経験からの転職の場合は、過去の業務で応募職種に興味を持った過程を書けるとよいでしょう。

・レセプトチェック
・介護福祉士
・ベビーシッター

レセプトチェックは、病院や診療所などで医療費の請求をする際に用いられる診療報酬明細書(レセプト)に対し、支払超過がないかどうかチェックを行う職業です。
医療事務の総仕上げですので、専門書類の作成技術や計算能力、医学や薬学の知識が要求されます。
高齢化社会が進んでいる背景からも、担う役割は高くなってきています。ニーズの高い仕事です。

介護福祉士は、介護福祉の専門知識と技術を認定する資格です。
身体上あるいは精神上の障害があって日常生活を送る事が困難な人に対し、入浴や食事などの介護を行い、かつ本人や介護者に対して介護に関する指導等を行います。
専門学校などの養成施設を卒業する事で介護福祉士資格を取得する方法と、国家試験を受験する介護等の業務に3年以上従事するか高等学校の福祉科福祉コースを卒業して試験を受けて取得する方法があります。
最近は、介護求人に介護福祉士資格取得者が募集条件としてあげられるケースも増えてきています。

ベビーシッターは、依頼主の自宅(家庭内)での保育を基本としますが、幼稚園、保育所の送迎や食事・トイレのお世話なども行います。育児全般が対象です。
繁華街、大型施設などに設置されている託児所内での業務もあり、核家族化や女性の社会進出が進んでいる昨今では、ベビーシッターのニーズは高まってきています。副業として働く事もできる仕事です。
子供好きの人には非常に楽しい仕事といえるでしょう。

医療・介護・福祉系は、他の資格や仕事と比べても価値の高い仕事といえると思います。きつい時が多い仕事ではありますが、その分収入も多く、やりがいがあって気持ちで応える数少ない仕事です。

資格の詳細をお知りになりたい方は、無料資料請求などを利用して難易度、学習する際の注意事項を確認してみてください。
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また、生涯学習のユーキャンであれば比較的安価に学習ができると思います。


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職務経歴書をパソコンで作成される方は多いと思いますが、作成した後は印刷プレビューで必ず印刷結果を確認するようにしましょう。
特にエクセルは編集時は問題なくセル内に収まっているのに、印刷プレビューで見ると枠をはみ出していたり、2ページになってしまう事が多いです。
また、印刷プレビューでOKといっても、プリンターの設定が異なると微妙に印刷結果が異なる事もあり、ページレイアウト内に収まらない事もあります。

なるべくレイアウトがページ内に余裕で収まるものを選ぶほうがよいですが、職務経歴書は印刷して見た目を確認したほうが安全でしょう。
電子媒体だから印刷しなくても…と思われるかも知れませんが、書類選考を通過し面接に行くとなれば、面接官は職務経歴書を印刷して面接場所に持参します。
面接官は職務経歴書のレイアウトを修正したりしないので、そのまま印刷してレイアウト調整ミスでちゃんと印刷されなかったりすると、悪い印象を持つ人もいます。

たくさん職務経歴書を書くとなれば、印刷枚数も増えインク代も結構かかる事になります。ただ確認のために印刷するのですが、正直疲れる作業です。
しかし、そのインク代を大幅にダウンさせてくれるインクがあります。メーカー純正品の50%〜85%程度のコスト削減が可能です。
色も対応機種も豊富に揃っており、安かろう悪かろうではなくメーカー純正品に引けを取らない品質ですから、職務経歴書の印刷だけでなく、通常の印刷、写真印刷にも使えます。
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未経験の場合、職務経歴書に書く経歴は応募職種とは関係しないものになりますが、だからといって消極的になる事はありません。
それまで培ってきたスキルの中から、どんな仕事でも通用するスキルは必ずあるはずです。
電話応対の仕方、書類の作成方法、周りへの気の配り方など、小さな事でもそれをピックアップし、次の応募職種でどう生かしていくかを考え、次の職種の中で生かせるポイントを探し出し、アピールしましょう。

未経験職種への応募の志望動機で多いのは、これまでの仕事の記憶を忘れて新たな自分として歩いていきたいから。
でも、忘れてしまう前に、振り返ってみましょう。
どうして退職したいのか?何故退職したのか?
退職したいと思った理由がネガティブなものであるなら、それは自分の考えと合わなかったから、つまりは嫌だからというのが多くの理由です。
ではどうしたら退職せずに済んだのか?嫌な理由が消えれば一番よいのかも知れません。だからといってそれまで経験してきたもの全てが消えてしまうわけではありません。
自分はどうしたかったか…その中から、それまで自信を持って取り組んできた事や、他でも通用するスキルをピックアップしましょう。

職務経歴書を書く時は、まず自分の経歴を見直すところから始まります。
その作業の中で、未経験だけどこれは自信を持っていえる、というものを探し、ピックアップして志望動機につなげましょう。

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職務経歴書に書く転職時の退職理由についてです。
転職経験は3回ありますが、その内の1回は以下のような理由でした。

「現在勤めている地域よりも、もっと人口が多く、仕事の需要が多く、レベルの高い仕事のできる地域で仕事をしたい。」

転勤という手もあるにはありましたが、その会社の場合、転勤は特例という事で受け入れてもらえず、転職する事で地域を移動しました。(上司のみならず、事業部長にまで掛け合いましたがダメでした)

「上京したい」「都心で働きたい」というようなケースの場合、前向きなキャリアアップとして応募企業に受け入れられる事が多いです。
ただ、その時実家に住んでいて、かつ兄弟がいない場合などは、家族の反対がなかったかなど質問される可能性はあるでしょう。
質問されたからといって、マイナスであるわけではありません。
「家族に賛成してもらえた、家族に納得してもらえるよう説明した」という回答をするようにしましょう。
本当に反対された場合(本人の強い希望の場合)でも、それをそのまま伝えてしまうと、「近いうちに辞めてしまうのではないか」と受け取られてしまう事もあるので注意しましょう。

このようなケースの場合は、「それだけこの仕事にこだわりがある人だ」と受け取ってもらえる事のほうが多いでしょう。

前向きなキャリアアップのための転職である場合は、素直にそれをアピールしましょう。

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☆ご案内☆
職務経歴書を書く時に一番気をつけてきた事は、「積極的主張」でした。
違った角度から自分を振り返ると、それまでは見えなかった素晴らしい経歴が見えてきたりします。修羅場をくぐり抜けてきた事、誰かに喜ばれた事…何かあるはずです。
当ブログで何かを得て頂けると嬉しいです。



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