職務経歴書の退職理由
「職務経歴書の書き方・職務経歴書のサンプル」を訪問頂きありがとうございます。
職務経歴書に書く転職時の退職理由についてです。
転職経験は３回ありますが、その内の１回は以下のような理由でした。
「現在勤めている地域よりも、もっと人口が多く、仕事の需要が多く、レベルの高い仕事のできる地域で仕事をしたい。」
転勤という手もあるにはありましたが、その会社の場合、転勤は特例という事で受け入れてもらえず、転職する事で地域を移動しました。(上司のみならず、事業部長にまで掛け合いましたがダメでした)
「上京したい」「都心で働きたい」というようなケースの場合、前向きなキャリアアップとして応募企業に受け入れられる事が多いです。
ただ、その時実家に住んでいて、かつ兄弟がいない場合などは、家族の反対がなかったかなど質問される可能性はあるでしょう。
質問されたからといって、マイナスであるわけではありません。
「家族に賛成してもらえた、家族に納得してもらえるよう説明した」という回答をするようにしましょう。
本当に反対された場合(本人の強い希望の場合)でも、それをそのまま伝えてしまうと、「近いうちに辞めてしまうのではないか」と受け取られてしまう事もあるので注意しましょう。
このようなケースの場合は、「それだけこの仕事にこだわりがある人だ」と受け取ってもらえる事のほうが多いでしょう。
前向きなキャリアアップのための転職である場合は、素直にそれをアピールしましょう。
職務経歴書に書く転職時の退職理由についてです。
転職経験は３回ありますが、その内の１回は以下のような理由でした。
「現在勤めている地域よりも、もっと人口が多く、仕事の需要が多く、レベルの高い仕事のできる地域で仕事をしたい。」
転勤という手もあるにはありましたが、その会社の場合、転勤は特例という事で受け入れてもらえず、転職する事で地域を移動しました。(上司のみならず、事業部長にまで掛け合いましたがダメでした)
「上京したい」「都心で働きたい」というようなケースの場合、前向きなキャリアアップとして応募企業に受け入れられる事が多いです。
ただ、その時実家に住んでいて、かつ兄弟がいない場合などは、家族の反対がなかったかなど質問される可能性はあるでしょう。
質問されたからといって、マイナスであるわけではありません。
「家族に賛成してもらえた、家族に納得してもらえるよう説明した」という回答をするようにしましょう。
本当に反対された場合(本人の強い希望の場合)でも、それをそのまま伝えてしまうと、「近いうちに辞めてしまうのではないか」と受け取られてしまう事もあるので注意しましょう。
このようなケースの場合は、「それだけこの仕事にこだわりがある人だ」と受け取ってもらえる事のほうが多いでしょう。
前向きなキャリアアップのための転職である場合は、素直にそれをアピールしましょう。
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職務経歴書に書く転職時の退職理由についてです。
職場の仕事の進め方がおかしく、それを理由に退職した経験があります。
このままでは納期に間に合わないのに、上司は言い訳ばかりで結局何もしないような職場でした。それを上司の上司に言っても適当な言い訳をされ、聞いてもらえませんでした。
その場合、単純に仕事の進め方に違和感を感じたと書くのではなく、自分はこう進めたい、こういう理由があるからこの方針で進めるべきと何度か話し合いの場を設けて頂いたが、各々の意見は正しいと感じたがお互いの進むべき道があると思い、悩んだが別の道を歩む事を決意し、退職した、というように書いたほうがよいかと思います。
大事なのは、あくまで前向きなキャリアアップのための転職である、という事をアピールする事です。
職務経歴書に書く転職時の退職理由についてです。
職場の仕事の進め方がおかしく、それを理由に退職した経験があります。
このままでは納期に間に合わないのに、上司は言い訳ばかりで結局何もしないような職場でした。それを上司の上司に言っても適当な言い訳をされ、聞いてもらえませんでした。
その場合、単純に仕事の進め方に違和感を感じたと書くのではなく、自分はこう進めたい、こういう理由があるからこの方針で進めるべきと何度か話し合いの場を設けて頂いたが、各々の意見は正しいと感じたがお互いの進むべき道があると思い、悩んだが別の道を歩む事を決意し、退職した、というように書いたほうがよいかと思います。
大事なのは、あくまで前向きなキャリアアップのための転職である、という事をアピールする事です。
